- Главная
- Вопрос: Работаю вахтовым методом, 28 на 28 дней. В этом году сменился директор. После пошли изменения, в том числе и с отпусками. Теперь в отпуск нужно идти только в свою рабочую вахту, т.е. сидеть дома 3 месяца. Меня некому заменить, остаётся вариант только, чтобы мой сменщик оставался вместо меня. Могу ли я идти в отпуск в межвахтовый период или получить компенсацию за отпуск (т.к. не желаю идти в отпуск в рабочую вахту)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работаю вахтовым методом, 28 на 28 дней. В этом году сменился директор. После пошли изменения, в том числе и с отпусками. Теперь в отпуск нужно идти только в свою рабочую вахту, т.е. сидеть дома 3 месяца. Меня некому заменить, остаётся вариант только, чтобы мой сменщик оставался вместо меня. Могу ли я идти в отпуск в межвахтовый период или получить компенсацию за отпуск (т.к. не желаю идти в отпуск в рабочую вахту)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ