- Главная
- Вопрос: Прав ли работодатель, отказав сотруднице в оплате проезда к месту использования отпуска? Сотрудница работает в организации с мая 2017 г. С марта 2020 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 11 января 2023 г.). С 4 июня 2022 г. по приказу отзывается из отпуска по беременности и родам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Прав ли работодатель, отказав сотруднице в оплате проезда к месту использования отпуска? Сотрудница работает в организации с мая 2017 г. С марта 2020 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 11 января 2023 г.). С 4 июня 2022 г. по приказу отзывается из отпуска по беременности и родам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ