- Главная
- Вопрос: Законны ли действия работодателя, если работника за нарушение инструкции по техники безопасности и охране труда привлекают к дисциплинарной ответственности и увольняют по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Законны ли действия работодателя, если работника за нарушение инструкции по техники безопасности и охране труда привлекают к дисциплинарной ответственности и увольняют по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ