- Главная
- Вопрос: Работодатель отказывается включить члена выборного органа в комиссию по СОУТ, ссылаясь на то, что у данного члена должно быть удостоверение о прохождении учебы по охране труда, а так же, что первичная профсоюзная организация должна заключить двухстороннее соглашение с работодателем о сотрудничестве, и если работодатель подпишет данное соглашение, то тогда ППО может проводить контроль за соблюдением трудового законодательства. Правомерны ли требования работодателя? ППО официально уведомила работодателя в декабре 2021 г. о создании ППО в учреждении (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Работодатель отказывается включить члена выборного органа в комиссию по СОУТ, ссылаясь на то, что у данного члена должно быть удостоверение о прохождении учебы по охране труда, а так же, что первичная профсоюзная организация должна заключить двухстороннее соглашение с работодателем о сотрудничестве, и если работодатель подпишет данное соглашение, то тогда ППО может проводить контроль за соблюдением трудового законодательства. Правомерны ли требования работодателя? ППО официально уведомила работодателя в декабре 2021 г. о создании ППО в учреждении (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ