Вопрос: У работника на работе случился приступ стенокардии, его увезли на скорой, работник выжил, пробыл неделю на больничном. Работодатель начал проводить расследование несчастного случая и запросил у больницы, в которую госпитализировали работника, форму 315у. Однако больница отказалась выдавать ее, указав на то, что это был не несчастный случай, а общее заболевание. Имеет ли больница право не выдавать форму 315у по запросу работодателя, если определит, что это был не несчастный случай? Имеет ли больница право самостоятельно определять был ли несчастный случай? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.