- Главная
- Вопрос: Предприятие (заказчик) заключает договор с медицинской организацией на прохождение работниками предприятия периодических медицинских осмотров (ПМО). В договоре указано, что результаты ПМО отражаются в амбулаторной карте работника. В случае выявления у работника профзаболевания медицинское учреждение предоставляет эту информацию заказчику. Вправе ли медицинская организация это делать без согласия работника, ведь это его персональные данные? Обязан ли работодатель, направляя работников на ПМО, брать с них согласие о том, что медицинское учреждение предоставит работодателю все сведения по результатам медосмотра, в том числе о профзаболевании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Предприятие (заказчик) заключает договор с медицинской организацией на прохождение работниками предприятия периодических медицинских осмотров (ПМО). В договоре указано, что результаты ПМО отражаются в амбулаторной карте работника. В случае выявления у работника профзаболевания медицинское учреждение предоставляет эту информацию заказчику. Вправе ли медицинская организация это делать без согласия работника, ведь это его персональные данные? Обязан ли работодатель, направляя работников на ПМО, брать с них согласие о том, что медицинское учреждение предоставит работодателю все сведения по результатам медосмотра, в том числе о профзаболевании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ