Вопрос: Врач передал свое заявление без сохранения заработной платы на 1 день через медсестру непосредственному своему руководителю подразделения, который поставил визу "не возражаю". Данное заявление было оставлено медсестрой в кадрах без входящего номера (регистрации) и визы главного врача о согласовании заявления. Работник покидает свое рабочее место. На следующий день главный врач узнает, что работника не было на рабочем месте весь день. Работнику было предложено написать объяснительную, в которой он указал на болезнь родственника - матери, при этом подтверждающих документов не представил. Можно ли расценивать данную ситуацию как прогул без уважительных причин? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.