Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В учреждении утверждено Положение об оплате труда, в соответствии с которым заработная плата включает оклад и надбавки, которые утверждаются отдельными приказами. Также в учреждении утверждено штатное расписание. При любых изменениях окладов или надбавок вносятся изменения в соответствующие приказы. Необходимо ли при этом вносить изменения еще и в штатное расписание? Штатное расписание учреждение утверждает ежегодно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: В учреждении утверждено Положение об оплате труда, в соответствии с которым заработная плата включает оклад и надбавки, которые утверждаются отдельными приказами. Также в учреждении утверждено штатное расписание. При любых изменениях окладов или надбавок вносятся изменения в соответствующие приказы. Необходимо ли при этом вносить изменения еще и в штатное расписание? Штатное расписание учреждение утверждает ежегодно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ