- Главная
- Вопрос: Сотрудник устроился в организацию на муниципальную службу в мае 2022 года. До данного трудоустройства также являлся муниципальным служащим и получил выплаты в виде материальной помощи в двукратном размере и единовременную выплату к отпуску. В новой организации в 2022 году он отработает более 6 месяцев и имеет право на часть ежегодного отпуска. Положена ли сотруднику материальная помощь и единовременная выплата к отпуску в 2022 году по новому месту работы при условии, что организации финансируются из разных бюджетов (другой город)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник устроился в организацию на муниципальную службу в мае 2022 года. До данного трудоустройства также являлся муниципальным служащим и получил выплаты в виде материальной помощи в двукратном размере и единовременную выплату к отпуску. В новой организации в 2022 году он отработает более 6 месяцев и имеет право на часть ежегодного отпуска. Положена ли сотруднику материальная помощь и единовременная выплата к отпуску в 2022 году по новому месту работы при условии, что организации финансируются из разных бюджетов (другой город)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ