Вопрос: Когда мы должны уведомить работника-инвалида об отсутствии работы, необходимой ему в соответствии с медицинским заключением, и об увольнении по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, во время пока он в отпуске или в первый рабочий день после отпуска? Работнику организации сторожу 1 разряда впервые установлена инвалидность третьей группы. В ИПРА инвалида указана следующая информация: Реабилитационный или абилитационный потенциал: удовлетворительный; Реабилитационный или абилитационный прогноз: относительно благоприятный; Показания к проведению реабилитационных или абилитационных мероприятий... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.