• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Имеется график на август, утвержденный 26.11.2021. Работодатель неоднократно, а даже постоянно вносит свои изменения "карандашиком". Первый момент: может ли работодатель заставлять работника выходить на смены по исправленному таким образом графику? Где просто подрисована смена начальником на напечатанном, утверждённом давно графике, без письменного согласия работника, без утверждения нового графика работы? Второй момент. Работник имеет в данный момент такой график работы (работа по сменному графику): ночная смена 31.07.2022-01.08.2022 с 17:00 до 8:00, ночная 02.08.2022-03.08.2022 17:00-08:00, ночная 04.08.2022-05.08.2022 17:00-8:00... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.