- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного отпуска в удобные работнику дни и предложить иные даты, с учетом интересов работодателя? Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком 6 месяцев назад. В график отпуск включена не была. Сейчас написала заявление о включении в график отпусков и предоставлении отпуска в удобное ей время. Работодатель не может согласовать предложенные работником даты. Правомерен ли отказ работодателя? Подлежат ли включению в график отпуск сотрудницы, которые на дату составления графика отпусков находятся в отпуске по уходу за ребенком, но в планируемом году сотрудницу должны уже выйти на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного отпуска в удобные работнику дни и предложить иные даты, с учетом интересов работодателя? Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком 6 месяцев назад. В график отпуск включена не была. Сейчас написала заявление о включении в график отпусков и предоставлении отпуска в удобное ей время. Работодатель не может согласовать предложенные работником даты. Правомерен ли отказ работодателя? Подлежат ли включению в график отпуск сотрудницы, которые на дату составления графика отпусков находятся в отпуске по уходу за ребенком, но в планируемом году сотрудницу должны уже выйти на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ