- Главная
- Вопрос: Судом рассматривается гражданское дело об установлении факта трудовых отношений между работником и работодателем (физическое и юридическое лицо). В 2019 году работник также обращался в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, только к другому работодателю (в требованиях отказано). Обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, абсолютно такие же, как и по настоящему делу. Как можно использовать решение 2019 года в настоящем деле? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Судом рассматривается гражданское дело об установлении факта трудовых отношений между работником и работодателем (физическое и юридическое лицо). В 2019 году работник также обращался в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, только к другому работодателю (в требованиях отказано). Обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, абсолютно такие же, как и по настоящему делу. Как можно использовать решение 2019 года в настоящем деле? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ