- Главная
- Вопрос: Сотрудник трудоустроился на новое место работы. По прежнему месту работы он сдавал кровь и не использовал дни отдыха за сдачу крови о чем имеется справка, выданная медорганизацией, по форме, утверждённой законодательством. Должен ли новый работодатель предоставлять дни отдыха работнику, если срок действия справки (1 год) ещё не истёк? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник трудоустроился на новое место работы. По прежнему месту работы он сдавал кровь и не использовал дни отдыха за сдачу крови о чем имеется справка, выданная медорганизацией, по форме, утверждённой законодательством. Должен ли новый работодатель предоставлять дни отдыха работнику, если срок действия справки (1 год) ещё не истёк? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ