Вопрос: Работнику, отработавшему 6 мес., был предоставлен отпуск за фактически отработанное время. После отпуска работник отработал менее 1 года, а именно 4 мес., и просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за годовой период. Будет ли законным отказ в предоставлении такого отпуска и предоставление отпуска только за 4 мес.? Имеется ли судебная практика? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.