- Главная
- Вопрос: Организация сталкивается с ситуациями, когда работник обращается с заявлением о предоставлении или переносе ежегодного оплачиваемого отпуска. В том числе подобные заявления поступают от лиц, которым в соответствии с законодательством РФ (например, статьи 262.1, 262.2 ТК РФ) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Статья 123 ТК РФ предусматривает: "О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Организация сталкивается с ситуациями, когда работник обращается с заявлением о предоставлении или переносе ежегодного оплачиваемого отпуска. В том числе подобные заявления поступают от лиц, которым в соответствии с законодательством РФ (например, статьи 262.1, 262.2 ТК РФ) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Статья 123 ТК РФ предусматривает: "О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ