- Главная
- Вопрос: Работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день уходит на больничный. 10 дней находится на больничном. Больничный закрывается. Работник снова уходит на больничный на следующий день. Перестает выходить на связь с работодателем, информации о втором больничном подтвердить никак не можем и проверить оперативно тоже. Срок по заявлению на увольнение выходит сегодня (14 дней). Увольнять или нет? Законно ли будет увольнение при таких обстоятельствах? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день уходит на больничный. 10 дней находится на больничном. Больничный закрывается. Работник снова уходит на больничный на следующий день. Перестает выходить на связь с работодателем, информации о втором больничном подтвердить никак не можем и проверить оперативно тоже. Срок по заявлению на увольнение выходит сегодня (14 дней). Увольнять или нет? Законно ли будет увольнение при таких обстоятельствах? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ