Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: У работника, принятого на "декретное" место, истекает срок трудового договора. Основной сотрудник скоро выходит на работу. Должен ли сотрудник, работавший на его месте: Писать заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора? Получать от работодателя уведомление о том, что трудовой договор скоро будет расторгнут в связи с истечением его срока? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: У работника, принятого на "декретное" место, истекает срок трудового договора. Основной сотрудник скоро выходит на работу. Должен ли сотрудник, работавший на его месте: Писать заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора? Получать от работодателя уведомление о том, что трудовой договор скоро будет расторгнут в связи с истечением его срока? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ