- Главная
- Вопрос: Я работаю в больнице. Работодатель планирует перевод моего отделения на новый адрес, в другой конец города. Точных дат перевода не даёт, но готовимся на начало сентября. Я туда ехать не планирую, собираюсь увольняться. Должна ли я буду отработать 2 недели после этого? Где отрабатывать, если отделения здесь не будет? До перевода готова работать здесь хоть до самого последнего дня. Имеют ли право меня заставить отрабатывать на новом месте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Я работаю в больнице. Работодатель планирует перевод моего отделения на новый адрес, в другой конец города. Точных дат перевода не даёт, но готовимся на начало сентября. Я туда ехать не планирую, собираюсь увольняться. Должна ли я буду отработать 2 недели после этого? Где отрабатывать, если отделения здесь не будет? До перевода готова работать здесь хоть до самого последнего дня. Имеют ли право меня заставить отрабатывать на новом месте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ