• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При трудоустройстве в ЧОП на должность частного охранника 4-го разряда, с условиями работы: сутки через трое, по скользящему графику, я не проинформировал работодателя о наличии у меня III группы инвалидности. Работаю с января 2022 г. В том же месяце написал заявление на отпуск и просил его разбить на две части по 14 дней. Согласно графику отпусков, первая часть отпуска с 17.08.22 по 30.08.22. С приказом об отпуске я ознакомлен под роспись, уведомление об отпуске мне вручили за две недели под роспись. 08.08.2022 г. я написал заявление и приложил справку медико-социальной экспертизы (МСЭ) об инвалидности и отправил по электронной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.