- Главная
- Вопрос: Правомерны ли действия работодателя при удержании НДФЛ начисленного на сумму выплаченного заработка за время вынужденного прогула, если решением суда удержание НДФЛ не предусмотрено? Какая ответственность для работодателя в случае неправомерности? Обстоятельства: работник восстановлен на работе, ему присуждена сумма заработка за время вынужденного прогула без указания на удержание работодателем НДФЛ. Работодатель выплатил указанную в решении суда сумму заработка в полном объеме. Работник продолжает работать и из начисленной заработной платы за первый месяц работы после восстановления у него удерживают НДФЛ одновременно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Правомерны ли действия работодателя при удержании НДФЛ начисленного на сумму выплаченного заработка за время вынужденного прогула, если решением суда удержание НДФЛ не предусмотрено? Какая ответственность для работодателя в случае неправомерности? Обстоятельства: работник восстановлен на работе, ему присуждена сумма заработка за время вынужденного прогула без указания на удержание работодателем НДФЛ. Работодатель выплатил указанную в решении суда сумму заработка в полном объеме. Работник продолжает работать и из начисленной заработной платы за первый месяц работы после восстановления у него удерживают НДФЛ одновременно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ