- Главная
- Вопрос: Начала обучение на повышение должности в ноябре 2021 г. На протяжении 8 месяцев регулярно посещала обучение, но 8 августа мой непосредственный руководитель решил, что мне необходимо прекратить данное обучение из-за беременности (5 мес.) и ухода в декрет. Подскажите, законно ли действие руководителя? На обучении так же была другая сотрудница, которая завершила обучение досрочно и прошла повышение по должности. На мой вопрос о таком же исходе событий был предоставлен отказ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Начала обучение на повышение должности в ноябре 2021 г. На протяжении 8 месяцев регулярно посещала обучение, но 8 августа мой непосредственный руководитель решил, что мне необходимо прекратить данное обучение из-за беременности (5 мес.) и ухода в декрет. Подскажите, законно ли действие руководителя? На обучении так же была другая сотрудница, которая завершила обучение досрочно и прошла повышение по должности. На мой вопрос о таком же исходе событий был предоставлен отказ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ