Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске по 25.08.2022. От работника поступило заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 25.08.2022. Правомерно ли будет такое увольнение? Или сотруднику необходимо выйти на работу 26.08.2022, а затем уже можно уволить его этим же днем? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске по 25.08.2022. От работника поступило заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 25.08.2022. Правомерно ли будет такое увольнение? Или сотруднику необходимо выйти на работу 26.08.2022, а затем уже можно уволить его этим же днем? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ