Вопрос: Подскажите, правомерно ли поступает работодатель. 12 августа я написала заявление об увольнении. И хотела пойти в отпуск (т.к. бухгалтерия проводит всей фирме отпуск одним месяцем и соответственно получается, что по документам я в отпуске уже была, а по факту я отгуляла 5 дней). Зная, что отпускных я не получу, решила взять отпуск. Генеральный директор меня в отпуск не хотел отпускать ссылаясь на большой объём работы. Сказал отрабатывать до 26 августа. Но 15 августа я заболела и сообщила, что у меня открыт больничный лист. 19 августа мне по телефону сообщили, что уволили... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.