- Главная
- Вопрос: Должно ли учреждение (работодатель) состоять в качестве оператора персональных данных (ПД) в специальном реестре Роскомнадзора, если оно обрабатывает персональные данные в соответствии с трудовым законодательством и в соответствии с иным действующим законодательством: передает данные сотрудников в ПФР, ФНС России, ФСС России и военкоматы? Почему закон выделяет отдельно обработку персональных данных в соответствии с трудовым законодательством без обязанности состоять в качестве оператора персональных данных в специальном реестре Роскомнадзора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Должно ли учреждение (работодатель) состоять в качестве оператора персональных данных (ПД) в специальном реестре Роскомнадзора, если оно обрабатывает персональные данные в соответствии с трудовым законодательством и в соответствии с иным действующим законодательством: передает данные сотрудников в ПФР, ФНС России, ФСС России и военкоматы? Почему закон выделяет отдельно обработку персональных данных в соответствии с трудовым законодательством без обязанности состоять в качестве оператора персональных данных в специальном реестре Роскомнадзора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ