- Главная
- Вопрос: Работник несколько лет работал в организации и не уведомлял работодателя о наличии инвалидности. Работа осуществлялась по сменному графику с длительностью смены 11 часов. Условия труда нормальные. После получения из ФСС информации о наличии у работника инвалидности работодатель затребовал у работника соответствующие документы. Работник представил ИПР, в которой указано, что он является инвалидом II группы, а также в разделе Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях труда указано "работа на дому". Работник желает продолжать работу в прежнем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работник несколько лет работал в организации и не уведомлял работодателя о наличии инвалидности. Работа осуществлялась по сменному графику с длительностью смены 11 часов. Условия труда нормальные. После получения из ФСС информации о наличии у работника инвалидности работодатель затребовал у работника соответствующие документы. Работник представил ИПР, в которой указано, что он является инвалидом II группы, а также в разделе Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях труда указано "работа на дому". Работник желает продолжать работу в прежнем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ