Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Я являясь лицом, не подлежащим обязательному социальному страхованию, после рождения ребенка оформила ежемесячное пособие по уходу за ним до 1,5 лет через органы соцзащиты. Однако в этот период я устраивалась на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки и менее), продолжая получать пособие в органах соцзащиты. Должен ли мне работодатель в период моей работы на неполный рабочий день выплачивать пособие по уходу за ребенком или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Я являясь лицом, не подлежащим обязательному социальному страхованию, после рождения ребенка оформила ежемесячное пособие по уходу за ним до 1,5 лет через органы соцзащиты. Однако в этот период я устраивалась на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки и менее), продолжая получать пособие в органах соцзащиты. Должен ли мне работодатель в период моей работы на неполный рабочий день выплачивать пособие по уходу за ребенком или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ