- Главная
- Вопрос: Если сотрудник взял больничный лист и принес его на работу, где он работает по совместительству, но основной работодатель при этом отправил в ФСС России этот больничный и начислил ему пособие за 3 дня, должен ли работодатель по совместительству тоже направлять больничный лист в ФСС России и начислить ему пособие за 3 дня? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Если сотрудник взял больничный лист и принес его на работу, где он работает по совместительству, но основной работодатель при этом отправил в ФСС России этот больничный и начислил ему пособие за 3 дня, должен ли работодатель по совместительству тоже направлять больничный лист в ФСС России и начислить ему пособие за 3 дня? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ