- Главная
- Вопрос: Работник принят на работу 01.07.2021, есть прогул 1 день от 30.07.2021, затем есть приказ о снятии дисциплинарного взыскания от 22.12.2021 по этому прогулу, далее прогул 1 день от 14.06.2022, есть по нему приказ о дисциплинарном взыскании. На сколько дней нужно сдвинуть отпускной период? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Работник принят на работу 01.07.2021, есть прогул 1 день от 30.07.2021, затем есть приказ о снятии дисциплинарного взыскания от 22.12.2021 по этому прогулу, далее прогул 1 день от 14.06.2022, есть по нему приказ о дисциплинарном взыскании. На сколько дней нужно сдвинуть отпускной период? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ