- Главная
- Вопрос: Пунктом 16 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 24.12.2007 N 922 предусмотрено повышение среднего заработка при повышении окладов в целом по организации (структурном подразделении). Приказом организации всем сотрудникам были повышены оклады. Директору организации в повышении оклада курирующим министерством было отказано. Производится ли повышение среднего заработка, если директору организации оклад не был повышен? Производится ли повышение среднего заработка сотрудникам структурных подразделений, если директору организации оклад не был повышен? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Пунктом 16 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 24.12.2007 N 922 предусмотрено повышение среднего заработка при повышении окладов в целом по организации (структурном подразделении). Приказом организации всем сотрудникам были повышены оклады. Директору организации в повышении оклада курирующим министерством было отказано. Производится ли повышение среднего заработка, если директору организации оклад не был повышен? Производится ли повышение среднего заработка сотрудникам структурных подразделений, если директору организации оклад не был повышен? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ