- Главная
- Вопрос: Педагогический работник школы, находясь в очередном отпуске, устраивается на 1,6 ставки воспитателем в летний оздоровительный лагерь, организованный на базе этой же школы. Похожая ситуация и с медсестрой: работая в детском саду на полную ставку, она устраивается в летний оздоровительный лагерь на полную ставку. Могут ли возникнуть негативные последствия для руководителя средней школы, который принимает специалистов на работу на таких условиях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Педагогический работник школы, находясь в очередном отпуске, устраивается на 1,6 ставки воспитателем в летний оздоровительный лагерь, организованный на базе этой же школы. Похожая ситуация и с медсестрой: работая в детском саду на полную ставку, она устраивается в летний оздоровительный лагерь на полную ставку. Могут ли возникнуть негативные последствия для руководителя средней школы, который принимает специалистов на работу на таких условиях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ