- Главная
- Вопрос: В декабре 2020 года муниципальный служащий достиг пенсионного возраста и ему назначена пенсия по старости, при этом он продолжил работать в той же должности муниципального служащего без всяких изменений трудового статуса (без переводов, увольнений и т.д.). В сентябре 2022 года муниципальный служащий решил уволиться по своей инициативе (по собственному желанию). Вправе ли муниципальный служащий в таком случае уволиться в срок, указанный в своем заявлении, в связи с выходом на пенсию (часть третья статьи 80 ТК РФ)? Утрачивает ли работник-пенсионер право на увольнение в порядке части третьей статьи 80 ТК РФ, если... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: В декабре 2020 года муниципальный служащий достиг пенсионного возраста и ему назначена пенсия по старости, при этом он продолжил работать в той же должности муниципального служащего без всяких изменений трудового статуса (без переводов, увольнений и т.д.). В сентябре 2022 года муниципальный служащий решил уволиться по своей инициативе (по собственному желанию). Вправе ли муниципальный служащий в таком случае уволиться в срок, указанный в своем заявлении, в связи с выходом на пенсию (часть третья статьи 80 ТК РФ)? Утрачивает ли работник-пенсионер право на увольнение в порядке части третьей статьи 80 ТК РФ, если... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ