• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: У нас трудоустроен работник на две должности: по основной работе - юрисконсульт, по внутреннему совместительству - инженер по охране труда. На данный момент планируется перевод этого работника по основной работе на должность генерального директора (участником общества он не является, просто генеральный директор). Каким образом должна выглядеть запись в трудовой книжке для разграничения перевода именно по основной работе от перевода по совместительству (то есть нам надо, чтобы совместительство осталось)? Правомерно ли вообще внутреннее совместительство у генерального директора? Можем ли мы оформить его на генерального директора на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.