- Главная
- Вопрос: Гражданка работает кладовщиком на продуктовом складе. Когда у нее были выходные, в ее нерабочее время, рухнул стеллаж с продуктами. Заместитель директора сказал, что стеллаж будет работодатель устанавливать за счет сотрудника кладовщика. В момент разрушения стеллажа кладовщика не было на работе, у нее были выходные. Работодатель высчитал часть материального ущерба за стеллаж и испорченные продукты из зарплаты кладовщика. Сотрудница не согласна с тем, что работодатель за ее счет будет восстанавливать стеллаж. Как сотруднику доказать свою невиновность перед работодателем? Обязана ли она в таком случае возмещать материальный ущерб, если он был в ее нерабочее время? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Гражданка работает кладовщиком на продуктовом складе. Когда у нее были выходные, в ее нерабочее время, рухнул стеллаж с продуктами. Заместитель директора сказал, что стеллаж будет работодатель устанавливать за счет сотрудника кладовщика. В момент разрушения стеллажа кладовщика не было на работе, у нее были выходные. Работодатель высчитал часть материального ущерба за стеллаж и испорченные продукты из зарплаты кладовщика. Сотрудница не согласна с тем, что работодатель за ее счет будет восстанавливать стеллаж. Как сотруднику доказать свою невиновность перед работодателем? Обязана ли она в таком случае возмещать материальный ущерб, если он был в ее нерабочее время? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ