- Главная
- Вопрос: У нас сменный график. Были сверхурочные часы в июле (40 часов), их нам оплатили в двойном размере, но не включили в норму часов в месяц. Т.е вместе со сверхурочными было бы 177 часов, а поставили 137. Должны ли сверхсрочные часы включаться в годовой баланс (суммированный учёт времени)? Норма часов в этом месяце должна быть 151,2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: У нас сменный график. Были сверхурочные часы в июле (40 часов), их нам оплатили в двойном размере, но не включили в норму часов в месяц. Т.е вместе со сверхурочными было бы 177 часов, а поставили 137. Должны ли сверхсрочные часы включаться в годовой баланс (суммированный учёт времени)? Норма часов в этом месяце должна быть 151,2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ