- Главная
- Вопрос: Работаю в госорганизации по сменному графику 2/2, по данному графику не всегда укладываемся в рабочее время по производственному календарю, когда у нас идёт недоработка времени, нас заставляют выходить на работу в свои выходные дни ( под предлогом не выйдите будет прогул) двойную оплату нам не ставят, законно ли это и как быть в данной ситуации. А так же при уходе в отпуск, нам считают время и угас так же... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работаю в госорганизации по сменному графику 2/2, по данному графику не всегда укладываемся в рабочее время по производственному календарю, когда у нас идёт недоработка времени, нас заставляют выходить на работу в свои выходные дни ( под предлогом не выйдите будет прогул) двойную оплату нам не ставят, законно ли это и как быть в данной ситуации. А так же при уходе в отпуск, нам считают время и угас так же... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ