- Главная
- Вопрос: Если у работника по графику отпуск, но он не приходит подписывать приказ на отпуск в связи с тем, что находится на больничном по уходу за ребенком, то обязан ли работодатель отправить работника в отпуск по графику и выдать отпускные без подписи работника в приказе? Уведомление о начале отпуска за 2 недели работник получил (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Если у работника по графику отпуск, но он не приходит подписывать приказ на отпуск в связи с тем, что находится на больничном по уходу за ребенком, то обязан ли работодатель отправить работника в отпуск по графику и выдать отпускные без подписи работника в приказе? Уведомление о начале отпуска за 2 недели работник получил (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ