- Главная
- Вопрос: Сотрудник совершил хищение на работе, заявление в полицию работодатель подал, идет расследование. Работодатель хочет после вступления в силу приговора суда уволить сотрудника по статье за хищение. Но сотрудник сегодня написал заявление об увольнении по собственному желанию. По каким основаниям можно отказать сотруднику в увольнении по собственному желанию? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник совершил хищение на работе, заявление в полицию работодатель подал, идет расследование. Работодатель хочет после вступления в силу приговора суда уволить сотрудника по статье за хищение. Но сотрудник сегодня написал заявление об увольнении по собственному желанию. По каким основаниям можно отказать сотруднику в увольнении по собственному желанию? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ