- Главная
- Вопрос: Работаю со сменным графиком 2/2 по 11 часов и 1 час обеда. Являюсь донором. Брала выходные по справке около 4 раз за год, мне выплачивали денежную компенсацию. В этом месяце работодатель выяснил, что компенсация выплачивалась излишне за 11 часов, а по закону якобы только 8 часов положено, а остальные 3 я должна отработать в другой день. При этом эта информация нигде не закреплена в нормативно-правовых актах организации. Сейчас у меня хотят удержать из зарплаты сумму излишней выплаты по донорским справкам. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работаю со сменным графиком 2/2 по 11 часов и 1 час обеда. Являюсь донором. Брала выходные по справке около 4 раз за год, мне выплачивали денежную компенсацию. В этом месяце работодатель выяснил, что компенсация выплачивалась излишне за 11 часов, а по закону якобы только 8 часов положено, а остальные 3 я должна отработать в другой день. При этом эта информация нигде не закреплена в нормативно-правовых актах организации. Сейчас у меня хотят удержать из зарплаты сумму излишней выплаты по донорским справкам. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ