- Главная
- Вопрос: Что делать, если на работе принуждают к увольнению? Для этого проводят беседы (есть аудиозаписи), присылают соглашение о расторжении трудового договора (как такового соглашения между мной и работодателем нет), запрашивают объяснительные после отказа подписи соглашения о расторжении трудового договора, вне зависимости от предоставленных документов лишают премии. Куда и в какой момент я могу подать жалобу на действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Что делать, если на работе принуждают к увольнению? Для этого проводят беседы (есть аудиозаписи), присылают соглашение о расторжении трудового договора (как такового соглашения между мной и работодателем нет), запрашивают объяснительные после отказа подписи соглашения о расторжении трудового договора, вне зависимости от предоставленных документов лишают премии. Куда и в какой момент я могу подать жалобу на действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ