Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю официально, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Сейчас беременна вторым. Наша фирма из г. Саранск (Мордовия) прекращает свою деятельность в г. Димитровград Ульяновской области, приходит другая фирма, соответственно, в декретный отпуск выйти не успею. Будут всех увольнять и сразу принимать в новую организацию. Меня могут перевести в новую организацию или я буду просто уволена? Нужно ли вообще писать заявление на увольнение? Может ли новая организация не принять меня на работу будучи в отпуске по уходу за ребёнком и беременной? Значит ли это, что пособие по беременности и родам я не получу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.