- Главная
- Вопрос: С 5 сентября я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Прочитала статью, в которой указан срок расчёта и выдачи документов - один день до начала отпуска. Мой работодатель не признает это и утверждает, что расчёт должен быть 19-го числа, то есть последний день отпуска. Я получила первую часть зарплаты 27 августа и часть отпуска уже находясь в отпуске. Нарушают ли они мои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: С 5 сентября я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Прочитала статью, в которой указан срок расчёта и выдачи документов - один день до начала отпуска. Мой работодатель не признает это и утверждает, что расчёт должен быть 19-го числа, то есть последний день отпуска. Я получила первую часть зарплаты 27 августа и часть отпуска уже находясь в отпуске. Нарушают ли они мои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ