- Главная
- Вопрос: Организация прошла аттестацию рабочих мест 3 года назад. В Справочнике больше нет определенной должности. Раньше трудовой функции работника соответствовала одна должность, после внесения изменений в Справочник - другая. Мы пока не знаем, будем ли мы менять наименование должности или изменять трудовую функцию работника. Аттестация рабочих мест действует 5 лет, прошло только 3 года с последней аттестации. Надо ли в данном случае вносить изменения в аттестацию рабочих мест? Если да, то в какие сроки? Надо ли проводить внеплановую аттестацию рабочих мест? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Организация прошла аттестацию рабочих мест 3 года назад. В Справочнике больше нет определенной должности. Раньше трудовой функции работника соответствовала одна должность, после внесения изменений в Справочник - другая. Мы пока не знаем, будем ли мы менять наименование должности или изменять трудовую функцию работника. Аттестация рабочих мест действует 5 лет, прошло только 3 года с последней аттестации. Надо ли в данном случае вносить изменения в аттестацию рабочих мест? Если да, то в какие сроки? Надо ли проводить внеплановую аттестацию рабочих мест? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ