- Главная
- Вопрос: 22 апреля 2022 года была устроена секретарём в организацию официально, но на время отпуска главного работника. В конце мая этого же года узнаю о беременности и попадаю в больницу на сохранение. После выписки из больницы дорабатываю неделю и меня увольняют по истечению трудового договора. При этом никакой другой вакансии в организации мне не предлагали. О беременности начальство уже знало. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: 22 апреля 2022 года была устроена секретарём в организацию официально, но на время отпуска главного работника. В конце мая этого же года узнаю о беременности и попадаю в больницу на сохранение. После выписки из больницы дорабатываю неделю и меня увольняют по истечению трудового договора. При этом никакой другой вакансии в организации мне не предлагали. О беременности начальство уже знало. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ