- Главная
- Вопрос: Меня взяли на испытательный срок без оформления. Отработав неделю я поняла, что в компании жёстко нарушаются права, не выплачивается обещанная зарплата и накладываются штрафы. Хочу уйти, получив заработную плату за отработанные дни. На что услышала от работодателя, что я у него и не работала. Что будет являться доказательством моей работы? Есть многочисленные переписки с начальством и коллегами (общие рабочие чаты), фото графика работы с указанием моих смен, в месте работы установлены камеры. Будет ли этих доказательств достаточно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Меня взяли на испытательный срок без оформления. Отработав неделю я поняла, что в компании жёстко нарушаются права, не выплачивается обещанная зарплата и накладываются штрафы. Хочу уйти, получив заработную плату за отработанные дни. На что услышала от работодателя, что я у него и не работала. Что будет являться доказательством моей работы? Есть многочисленные переписки с начальством и коллегами (общие рабочие чаты), фото графика работы с указанием моих смен, в месте работы установлены камеры. Будет ли этих доказательств достаточно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ