- Главная
- Вопрос: С работником N 1 заключен срочный трудовой договор. В этом трудовом договоре указано: "Настоящий договор заключен на период отсутствия работника N 2, за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы ". В соответствии со ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор не может быть заключен на срок более 5 лет. Однако, если работник N 1 будет работать до выхода работника N 2, то срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: С работником N 1 заключен срочный трудовой договор. В этом трудовом договоре указано: "Настоящий договор заключен на период отсутствия работника N 2, за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы ". В соответствии со ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор не может быть заключен на срок более 5 лет. Однако, если работник N 1 будет работать до выхода работника N 2, то срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ