- Главная
- Вопрос: У нас в учреждении произошел инцидент в ходе которого пострадали компьютеры от вирусной атаки. Я как руководитель отдела находился в отпуске до 8 августа, инцидент произошел 6 августа, у меня был заместитель на время моего отпуска. Могут ли мне объявить выговор за инцидент в котором меня не было на работе и исполнять свои должностные обязанности я не мог. В объяснительной я указал моменты и людей которые собственно нарушили регламент. Правомерно ли мне выписывать выговор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: У нас в учреждении произошел инцидент в ходе которого пострадали компьютеры от вирусной атаки. Я как руководитель отдела находился в отпуске до 8 августа, инцидент произошел 6 августа, у меня был заместитель на время моего отпуска. Могут ли мне объявить выговор за инцидент в котором меня не было на работе и исполнять свои должностные обязанности я не мог. В объяснительной я указал моменты и людей которые собственно нарушили регламент. Правомерно ли мне выписывать выговор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ