- Главная
- Вопрос: В учреждении работает сотрудник, в отношении которого запущена процедура банкротства. От данного сотрудника поступило заявление с просьбой о выдаче заработной платы наличными денежными средствами (при условии зарплатного проекта в Сбербанке). Вправе ли работодатель это сделать? Будет ли это нарушением? Какова ответственность работодателя в случае нарушения запрета? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: В учреждении работает сотрудник, в отношении которого запущена процедура банкротства. От данного сотрудника поступило заявление с просьбой о выдаче заработной платы наличными денежными средствами (при условии зарплатного проекта в Сбербанке). Вправе ли работодатель это сделать? Будет ли это нарушением? Какова ответственность работодателя в случае нарушения запрета? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ