- Главная
- Вопрос: Трудовой договор с работником прекращен в связи с его смертью. Дата приказа об увольнении - 08.07.2022, дата увольнения - 28.06.2022 (на основании свидетельства о смерти, выданного 04.07.2022). Требуется ли включить данного работника в отчет СЗВ-М за июль, если дата увольнения - июнь 2022 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Трудовой договор с работником прекращен в связи с его смертью. Дата приказа об увольнении - 08.07.2022, дата увольнения - 28.06.2022 (на основании свидетельства о смерти, выданного 04.07.2022). Требуется ли включить данного работника в отчет СЗВ-М за июль, если дата увольнения - июнь 2022 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ