Вопрос: Мой работодатель обязывает меня отмечаться в системе ежедневно за 15 минут до начала рабочего дня. Мой рабочий день начинается в 10:00, при этом я должен авторизоваться в системе не позднее 9:45. В противном случае предусмотрен штраф за опоздание. Работаю я с 9:45 до 22:00. Работодатель данные 15 минут при оплате труда не учитывает. Являются ли данные 15 минут в день переработкой? Могу ли я запросить у работодателя оплату данного времени по переработке (первые 2 часа в 1,5 размере оплатить, а все последующие часы в 2-м)? Просто за 2 года, которые я работаю в компании накопилось около 90 часов. Если я могу требовать оплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.